BEIJING, 23 nov (Xinhua) -- Varias regiones de nivel provincial en China han elevado sus estándares de salario mínimo desde el comienzo de 2024, en medio de sus esfuerzos por mejorar las condiciones de vida de sus habitantes.
En la más reciente iniciativa, numerosas regiones, incluidas las provincias de Yunnan, Jiangsu, Zhejiang y Henan, así como la región autónoma de Mongolia Interior, han aumentado sus estándares de salario mínimo mensual hasta en 290 yuanes (40,31 dólares), según datos oficiales.
En Mongolia Interior, el salario mínimo mensual para las áreas relativamente desarrolladas subirá a 2.270 yuanes a partir de diciembre próximo, mientras que el de Yunnan es de 2.070 yuanes desde el pasado mes de octubre.
En China, los Gobiernos municipales y provinciales tienen la autoridad para fijar el estándar de salario mínimo y deben ajustar su nivel al menos una vez cada dos años.
Después de esta ronda de ajustes, Shanghai encabeza la clasificación nacional con 2.690 yuanes al mes, mientras que en Beijing se pagan 2.420 yuanes.
El aumento del salario mínimo es una medida importante para garantizar el cubrimiento de las necesidades básicas de la población, al tiempo que también puede ayudar a impulsar el consumo, indicó Chang Kai, profesor de la Escuela de Trabajo y Recursos Humanos de la Universidad Renmin de China.
